تعرف على فريلانستيشن (قصتنا)

إذا كنت فريلانسر -مثلي- فأنت بالطبع تعرف ما يحدث عندما يسألك شخص ما السؤال التقليدي “أين تعمل؟” فتجيبه “أنا فريلانسر، وأعمل من المنزل”، إذا كان هذا الشخص فريلانسر هو الآخر أو يعلم ما تعنيه تلك الكلمة فأنت محظوظ، إما إذا لم يكن يعلم ما هو العمل الحر أو ماذا يعني أن تعمل من المنزل، فاستعد -يا صديقي- لوابل من النظرات والأسئلة التي تشكك فيما تفعله.

منذ 6 سنوات قضيتها في العمل كفريلانسر وحتى الآن مازلت أتعرض يوميًا لكثير من الأسئلة عن عملي كفريلانسر، هل هو مربح؟ كيف أتمكن من قضاء معظم وقتي في المنزل؟ وكيف أعمل في هذا الوقت؟ وهل هذا يعتبر عمل؟ أو ما الذي أفعله بحياتي!

تلك الأسئلة وغيرها مما تعلم، كنت أتعرض لها بشكل شبه يومي حتى تحول الأمر من كونها أسئلة بسيطة أقوم بالإجابة عنها كنوع من الترابط الاجتماعي مع الأصدقاء أو العائلة، إلى محاولة أقناع من يقوم بطرح تلك الأسئلة بأن ما أقوم به هو عمل بالغ الأهمية وليس من السهل القيام به، لأنه نمط حياة وليس عمل بالمفهوم البسيط للكلمة.

ومع الوقت أصبحت الإجابة عن تلك الأسئلة أشبه بإحدى مهام عملي الروتينية التي لا أرغب في القيام بها لأنها تستهلك بعض الوقت في الإجابة عنها بدون أي فائدة تذكر.

بعد أن أصبحت تلك الأسئلة تمثل مشكلة بالنسبة لي قررت أن أقوم بالأمر على طريقتي الشخصية، فقمت بكتابة مقال بعنوان ما الفرق بين الوظيفة والعمل الحر؟ وقمت فيه بتوضيح مميزات وعيوب كلًا من الوظيفة والعمل الحر، حتى إذا ما سألني أحدهم مرة أخرى أقوم بإرسال رابط هذا المقال على صفحتي الشخصية على فيسبوك، وبهذا أكون قد وفرت على نفسي بعض الوقت والجهد في الإجابة على ما لديه من أسئلة.

ولكن تلك الخطة لم تنجح! أو دعني أعترف بأنها كانت أكثر فشلًا مما تصورت أن تكون، فما حدث كان العكس تمامًا، فبدلًا من الإجابة على عدة أسئلة تسبب هذا المقال في حصولي على أكثر من 100 سؤال عن العمل الحر لأشخاص يرغبون في معرفة المزيد عنه!

ليس هذا وحسب، بل اكتشفت أنه طوال فترة عملي كفريلانسر أنني لم أكن أعلم كثيرًا عن بيئات العمل المختلفة للشركات، وانهالت عليّ الكثير من القصص من أشخاص كانوا يعملون في شركات ومؤسسات مختلفة ويعانون من أن بيئات العمل لا تحترم العامل بالقدر الكافي. فمنهم من كان عمله بالكاد يكفي احتياجاته اليومية، ومنهم من فقد وظيفته لأن الشركة التي كان يعمل بها لم تعد قادرة على تحمل المزيد من الصدمات الاقتصادية فقامت بالاستغناء عن جزء كبير من موظفيها.

وهناك أيضًا من وصف لي بأدق العبارات كَم التعنت والتسلط الذي يمُارس في عدة شركات ومؤسسات مختلفة، وأن كثيرًا من بيئات العمل أصبحت سيئة وتسلب من العامل حياته تدريجيًا، ثم تقوم بتحوله لآلة تقوم فقط بتنفيذ ما هو مطلوب منها وبأقل أجر يمكن دفعه مقابل أداء تلك المهام، وهناك حتى من أضطر لسبب أو لآخر أن يترك وظيفته.

وبالطبع كانت أكثر فئة تستحق الاحترام في كل هذا وذاك هي الأمهات التي قررت أن تترك عملها لتتمكن من تريبة أولادها تريبة حسنة ولديها إصرار كبير في أن تحقق لنفسها المكانة التي تستحقها بأن تواصل العمل من المنزل، هذا بالطبع ناهيك عن الشباب الذي يبدأ حياته وهو يعلم تمامًا بأنه لا يملك مستقبل وظيفي في الأوضاع الحالية، هذا كان فقط جزء بسيط من ردود الأفعال التي تلقيتها على ما كان من المفترض أن يكون إجابة على تلك الأسئلة!

وبدا واضحًا أن العمل الحر هو أفضل حل بالنسبة لكل تلك الفئات التي تحدثت عنها، ولكن هذا أيضًا تركهم مع العديد من الأسئلة لأنهم ليس لديهم أية فكرة عن كيف يقومون باتخاذ أول خطوة في تلك الرحلة، وماذا بعدها!

تحول الأمر من إجابة سؤال لكي أوفر وقتي ومجهودي إلى كم أكبر بكثير من الأسئلة، ولكن في تلك المرة أصبح الهدف مختلف كليًا، لأن معرفتي بكل تلك الأمور كّونت لدي شعور كبير بالمسئولية تجاه هؤلاء الأشخاص، وكثيرًا منهم بدأوا في مطالبتي بكتابة المزيد من المقالات لكي أتمكن من مساعدتهم في اتخاذ أول خطوة تجاه العمل الحر.

ولأنني أعيش حياتي بمبدأ what we have, we have to share أي ما لدينا، يجب أن نشاركه، وأننا جميعًا في مركب واحدة أي أنه إذا أكتشف شخصًا ما طريقة أفضل للقيام بالأمور ستسهل علينا جميعًا القيام بها إذا ما شاركها، وإذا عملنا جميعًا بهذا المبدأ ستكون حياتنا أسهل وأفضل وستعم الفائدة لأن المعرفة ليست كالمال تنقص بالمشاركة بل تتضاعف. ناهيك عن أن هذا هو السبب الرئيسي في تفوق الغرب علينا في جميع نواحي الحياة تقريبًا.

منذ ذلك الحين بدأت في التدوين وكتابة المزيد من المقالات التي أشارك فيها كل ما اكتسبته من معلومات وتجارب وخبرات في تلك السنوات -والسنوات القادمة- من رحلتي في العمل الحر.